PRESENTACIÓN

Si tenemos presente el peso de los Recursos Humanos en los distintos procesos de la empresa, la relación directa que existe entre el nivel de desempeño de sus competencias y los resultados de la compañía (tanto cualitativa como cuantitativamente) nos daremos cuenta de la importancia que tiene la formación y la capacitación dentro de todas las organizaciones, con independencia de su actividad o tamaño.

En este marco, Auladirectiva propone esta acción formativa cuyo objetivo general es aprender a realizar e implementar un adecuado Plan de Formación, de manera que la formación resulte efectiva y realmente suponga una inversión rentable para cualquier empresa.

INICIO Y DURACIÓN DEL CURSO

El alumno podrá comenzar el curso una vez formalizada la matrícula. Su duración será de aproximadamente 10 horas lectivas.

NOTA: Según la metodología de formación de Auladirectiva, las horas lectivas de un curso no son nada más que una estimación con la que el alumno podrá calibrar el "grosor" del material didáctico que contiene.

DESARROLLO DEL CURSO

El curso se estructura en 5 sesiones formativas, tras las cuales es preciso contestar a una completa batería de preguntas, que ayudan al alumno a sintetizar la materia y realizar un ejercicio práctico, afianzando así los conocimientos adquiridos. De esta manera se facilita la aplicación de la formación al puesto de trabajo, asegurando así su eficacia y rentabilidad.

DIPLOMA

Será necesaria la realización de todos y cada uno de los cuestionarios que se presentan en el curso, incluyendo los que el profesor pueda añadir. Estos cuestionarios sirven para valorar el grado de asimilación de la materia y  los conocimientos obtenidos por el alumno.

Otro requisito imprescindible es la realización de un ejercicio práctico a modo de proyecto final.

A partir de la evaluación tanto de los cuestionarios como del proyecto se realizará la calificación final y el alumno recibirá el diploma acreditativo de su capacitación profesional.