OBJETIVOS

Tras la realización de este curso el alumno debe ser capaz de elaborar un plan de formación eficaz y rentable a través de:

• Detección de las necesidades de formación y capacitación de los RR.HH


• Formulación de los objetivos a alcanzar a través de la formación.


• Definición de las acciones y actividades formativas necesarias para lograr los objetivos.


• Optimizar los recursos y actividades para asegurar la viabilidad del plan de formación.


• Evaluar las diferentes actividades y acciones formativas para estudiar el retorno de la inversión y la rentabilidad de la formación.