ACERCA DE...

Todo profesional en Selección de Personal es consciente de la relevancia que supone para una organización contar con personal adecuado en los puestos que ocupan. El no conseguir este objetivo implica un defectuoso e ineficaz desarrollo de las tareas propias del puesto que tendrán como consecuencia un considerable aumento de los costes así como importantes desajustes entre trabajador y trabajo.

El conocer entonces las nuevas tendencias que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos, es un aporte fundamental, y nuestro objetivo es dotar al alumno de las habilidades y técnicas necesarias para ser un buen profesional de la Selección de Personal, integrando en el curso dos áreas fundamentales:

Técnico en Selección de Personal: Planificación de Plantillas, Descripción de Puestos de Trabajo, Selección de Personal.

Selección por Competencias y e- recruitment.