El objetivo general del curso es dotar a alumno de los conocimientos fundamentales en relación alos Planes de Retribución y Compensación.

ACABADO EL CURSO EL ALUMNO ESTARÁ CAPACITADO PARA:
- Conocer politica retributiva y factores que influyen en su determinación.

- Comprender y conocer los sistemas retributivos

- Dominar la estructura salarial

- Comprender el diseño de políticas de retribución.

- Conocer los conceptos y cáculos relacionados a la masa salarial

- Dominar temas relacionados a la remuneración

Nuestro principal objetivo es el desarrollo de las habilidades prácticas de nuestros alumnos, por ello consideramos fundamental la utilización de una metodología que potencie la participación y la creatividad de los mismos. Esto sugiere la realización de diferentes casos prácticos sustentados en una base teórica moderada. La correcta y eficaz contextualización de las actividades propuestas garantizan el éxito de la formación.