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Datos del curso Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal
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PRECIOS Y MATRICULA
Precio subvencionado:
55% desempleados
50% empleados
Horas lectivas: 65
matricularse al curso
Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal,Técnico en Selección por COmpetencias y E-Recruitment, Técnico en Planificación de la Formación, Gestión de Subvenciones y E-Learning, Experto en Dirección de Recursos Humanos
Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal

La finalidad de este curso es brindar al alumno la capacitación para que sea capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo.

INICIO Y DURACIÓN DEL CURSO

El alumno puede comenzar el curso luego de formalizada la matrícula. La duración del mismo será aproximadamente de 65 horas lectivas.

DESARROLLO DEL CURSO

Durante el desarrollo del curso, el alumno se encontrará con un curso bien estructurado y documentado, orientado a la práctica profesional, con ejemplos y casos prácticos, que le facilitarán la comprensión y el aprendizaje.

Los alumnos reciben un manual completo con toda la documentación necesaria, desarrollado y plenamente actualizado por expertos en cada una de las materias tratadas.

DIPLOMA

Para la obtención del título es necesario cumplir una serie de objetivos:

- Aprobación en la resolución de ejercicios planteados en cada módulo del programa Master.

- Aprobación de la evaluación realizada por cada coordinador en cada una de las áreas.

- Valoración por parte del tutor, sobre las prácticas realizadas en empresa.

Con la aprobación del Master, se recibirá el diploma certificando la finalización del mismo. El certificado se encuentra homologado por AEDETP (Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional), ANCED (Asociación Nacional de Centros de Enseñanza a Distancia) y AEFOL (Asociación Española de Formación On Line).

Estas tres organizaciones homologan y certifican centros de formación con el fin de garantizar criterios de calidad formales, para el correcto desarrollo de las acciones formativas propuestas.

 
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